REUNION CON DIRECTORIO CORMINCO

 Hoy se presentó ante el Directorio de Corminco, el quehacer de Serena Activa, estando presente  Juan Carlos Sáez, Presidente; Miguel Sánchez, Secretario y Germán Amiot, Tesorero, Daniel Recasens representante de Revista Coquimbo Región Minera y su gerente  Antonio Videka. Por parte del Municipio  expusieron el Sr. Carlos Galleguillos, Jefe Serena Activa, y la profesional Sra. Lucía Bolados.

En la oportunidad se hablo de los tres servicios principales que ofrece Serenactiva:

OTEC: Organismo técnico de capacitación, que oferta cursos vía sence en diversas áreas y esta abierta a las necesidades de sus clientes en desarrollar capacitaciones acordes a sus requerimientos. Lo que hace distinto a este organismo es que las utilidades son invertidas en cursos gratuitas a la comunidad. Es importante considerar, que se puede trabajar la modalidad precontrato con fines de responsabilidad social de la empresa.

OMIL: Oficina Municipal de Intermediación Laboral, aquí se concentra el proceso de intermediación para las ofertas  de trabajo que las empresas con los pontenciales trabajadores inscritos en la bolsa de empleo.

Apoyo microempresarial:

•         Asistencia Técnica, Capacitación y Asesoría.

•         Talleres de Emprendimiento y Formalización.

•         Convenios Banca Privada.

•         Apoyo Emprendimiento Juvenil.

•         Programa Emprendimiento Local para Mujeres.

•         Infocentro gratuito a disposición de los microempresarios de la comuna y público en general.

DESAFIOS PARA EL TRABAJO DE SERENACTIVA CON EL SECTOR MINERO:

•         Comenzar a realizar cursos de capacitación y utilizar la opción de responsabilidad social de la empresa.

•         Apoyar la capacitación e inserción de las mujeres en el sector minero.

•         Realizar apoyo a los futuros trabajadores a través de talleres de apresto.

•         Realizar talleres para preparar al personal que se desvincula del sector.

•         Organizar futuros proveedores de servicios de nuestros microempresarios asociados.

El compromiso de la jornada es enviar la exposición a todas las empresas asociadas al área de recursos humanos.


Es importante considerar que esta Corporación Minera de Coquimbo CORMINCO, asociación de hecho, sin fines de lucro, que agrupa a las principales mineras de la Región de Coquimbo (Minera Los Pelambres, Minera Vale (Proyecto Tres Valles), Minera Teck Carmen de Andacollo, Minera Dayton, Minera CMP, Minera San Gerónimo, Minera Talcuna y Minera Linderos) y tiene la siguiente finalidad u objeto:

La promoción del desarrollo e investigaciones en la minería, siendo un referente especialmente en materias de respeto al medio ambiente y a las comunidades humanas circundantes, generando así un ambiente favorable hacia el sector minero lo que contribuye al desarrollo económico, ambiental, social y educacional especialmente de la Región de Coquimbo. Podrá realizar sus actividades en los siguientes ámbitos de acción: a nivel científico técnico, encadenamientos productivos locales, desarrollo comunitario, mejoramiento de estándares productivos y ambientales, capacitación, educación, cultura, deporte y salud en general. La Corporación elaborará y ejecutará iniciativas, acciones, proyectos y programas con el fin de desarrollar aptitudes, crear conciencia, producir y transferir información y conocimientos relativos a la minería en los diversos niveles de educación, sea esta básica, media o superior.