INICIO CURSO INGLÉS , DIRIGIDO A PERSONAS BENEFICIARIAS DEL FONDO DE CESANTIA

La  Teacher, Miss Izaura Volpi Parra, comienza su trabajo con los alumnos del curso

 Ayer martes 27 de septiembre, se dio comienzo al programa becas FCS, a través de nuestro OTEC, se inscribieron en el curso de inglés, con 80 hrs en la ocasión se dio el inicio al programa por la Coordinadora Sra. Cecilia Leyton, con la colaboración del equipo OTEC, Srta Susana Araya y Lucïa Bolados.

Este curso se esta desarrollando en dependencias municipales en el centro empresarial, Almagro 242.

Este programa a nivel nacional  cuenta con  disponibilidad de  3.325 becas, por un monto máximo de 250.000 pesos por persona. La principal característica del programa, es que la persona selecciona el curso, siempre que cuente con código SENCE, y la OTEC, siempre que sean Organismos inscritos en el Registro Nacional vigente que SENCE tiene para tal efecto y no tengan denuncias ante el Ministerio Público efectuadas por el SENCE y/o multas administrativas pendientes de pago.


Los requisitos de acceso al programa son:
Personas cesantes que sean beneficiarias activas, al momento de la postulación, del Fondo de Cesantía Solidario. Es decir, que se encuentren dentro del proceso de certificación de beneficios del FCS.
Se entiende por proceso de certificación la presentación en la Oficina de Información Laboral (OMIL) que deben realizar los beneficiarios del FCS una vez al mes para acreditar su condición de cesantes y así acceder a los pagos del seguro.El Programa Becas FCS constituye por el momento la única iniciativa pública de capacitación orientada a los beneficiarios del seguro de cesantía.

REUNION CON DIRECTORIO CORMINCO

 Hoy se presentó ante el Directorio de Corminco, el quehacer de Serena Activa, estando presente  Juan Carlos Sáez, Presidente; Miguel Sánchez, Secretario y Germán Amiot, Tesorero, Daniel Recasens representante de Revista Coquimbo Región Minera y su gerente  Antonio Videka. Por parte del Municipio  expusieron el Sr. Carlos Galleguillos, Jefe Serena Activa, y la profesional Sra. Lucía Bolados.

En la oportunidad se hablo de los tres servicios principales que ofrece Serenactiva:

OTEC: Organismo técnico de capacitación, que oferta cursos vía sence en diversas áreas y esta abierta a las necesidades de sus clientes en desarrollar capacitaciones acordes a sus requerimientos. Lo que hace distinto a este organismo es que las utilidades son invertidas en cursos gratuitas a la comunidad. Es importante considerar, que se puede trabajar la modalidad precontrato con fines de responsabilidad social de la empresa.

OMIL: Oficina Municipal de Intermediación Laboral, aquí se concentra el proceso de intermediación para las ofertas  de trabajo que las empresas con los pontenciales trabajadores inscritos en la bolsa de empleo.

Apoyo microempresarial:

•         Asistencia Técnica, Capacitación y Asesoría.

•         Talleres de Emprendimiento y Formalización.

•         Convenios Banca Privada.

•         Apoyo Emprendimiento Juvenil.

•         Programa Emprendimiento Local para Mujeres.

•         Infocentro gratuito a disposición de los microempresarios de la comuna y público en general.

DESAFIOS PARA EL TRABAJO DE SERENACTIVA CON EL SECTOR MINERO:

•         Comenzar a realizar cursos de capacitación y utilizar la opción de responsabilidad social de la empresa.

•         Apoyar la capacitación e inserción de las mujeres en el sector minero.

•         Realizar apoyo a los futuros trabajadores a través de talleres de apresto.

•         Realizar talleres para preparar al personal que se desvincula del sector.

•         Organizar futuros proveedores de servicios de nuestros microempresarios asociados.

El compromiso de la jornada es enviar la exposición a todas las empresas asociadas al área de recursos humanos.


Es importante considerar que esta Corporación Minera de Coquimbo CORMINCO, asociación de hecho, sin fines de lucro, que agrupa a las principales mineras de la Región de Coquimbo (Minera Los Pelambres, Minera Vale (Proyecto Tres Valles), Minera Teck Carmen de Andacollo, Minera Dayton, Minera CMP, Minera San Gerónimo, Minera Talcuna y Minera Linderos) y tiene la siguiente finalidad u objeto:

La promoción del desarrollo e investigaciones en la minería, siendo un referente especialmente en materias de respeto al medio ambiente y a las comunidades humanas circundantes, generando así un ambiente favorable hacia el sector minero lo que contribuye al desarrollo económico, ambiental, social y educacional especialmente de la Región de Coquimbo. Podrá realizar sus actividades en los siguientes ámbitos de acción: a nivel científico técnico, encadenamientos productivos locales, desarrollo comunitario, mejoramiento de estándares productivos y ambientales, capacitación, educación, cultura, deporte y salud en general. La Corporación elaborará y ejecutará iniciativas, acciones, proyectos y programas con el fin de desarrollar aptitudes, crear conciencia, producir y transferir información y conocimientos relativos a la minería en los diversos niveles de educación, sea esta básica, media o superior.

CURSO DE MASAJE EXPRES

 Este curso fue de 24 horas, para el sector de las compañias, para que las personas aprendan las técnicas básicas de Masaje, fue impartido por la profesional Srta. Viviana Campusano a mujeres de dicho sector de nuestra comuna.

CURSO ACTUALIZACIÓN GUÍAS CLINICAS GES - CURSO DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL GABRIEL GONZALEZ VÍDELA

 Este curso tiene como objetivo que  los participantes esten en condiciones de fortalecer el sistema de garantias explicitas en Salud, esta actividad corresponde al plan de capacitación dirigido a 47  trabajadores y trabajadoras del sector salud pertenecientes a la Corporación Municipal Gabriel González Videla. Por otra parte, este curso tuvo una duración de 16 hrs, y contó con la relatoria de  la Doctora Ana María Sepulveda C. entre otros relatores.

CURSO DE ELABORACIÓN DE MERMELADA - LOCALIDAD DE LAS ROJAS

 Este curso se coordinó para el sector rural con la delegación del sector rural, Prodesal y benefició a 20 personas de la localidad de Las Rojas, con 51 hrs.En la oportunidad se realizó una muestra de sus productos al Sr. Alcalde Raúl Saldivar, concejales, Delegado Rural Sr. Gonzalo Tapia, Director de Serena activa Sr. Carlos Galleguillos, Coordinadora del Otec Sra. Cecilia Leyton e invitados especiales.

Curso de Banqueteria

 Curso Banqueteria, coordinado con la Delegación de la Antena y con recursos municipales del OTEC , para 22 personas con 51 hrs. En este curso realizaron aprendizajes prácticos los cuales en esta muestra las beneficiarias dan cuenta de lo aprendido al Alcalde Sr. Raúl Saldivar A. y señores concejales,  Sr. Marco Hormazabal delegado Antena, Sra. Angelica Astorga, jefe de gabinete del Diputado Marcelo Díaz,  Sr. Bernardo Salinas jefe de Dideco e invitados especiales.                  

CURSO OTEC COMPUTACIÓN

El municipio de La Serena, con recursos propios realizó el curso de Alfabetización Digital

para 15 personas, con 30 HRS en el centro empresarial.