CERTIFICAN CURSO DE PELUQUERIA

La actividad contó con la participación del Alcalde (s) José Peralta; Julio Gutierrez en Representación de Gendarmería de Chile; Maritza Jiménez Ponce, Jefa Técnica del Centro de Reinserción Social y Mirna Cortés, relatora de Peluquería, entre otros invitados.

Durante este 2011, la OTEC del Municipio se adjudicó la licitación del Curso de Capacitación en Peluquería, cuyo objetivo fue entregar conocimientos teóricos y prácticos para que las beneficiadas puedan enfrentar de modo más competente la vida laboral.

El alcalde (s) José Peralta destacó el gran impulso laboral que otorgará a las usuarias el curso y destacó, al mismo tiempo, el compromiso del municipio por otorgar espacios de crecimiento y oportunidades a todos los grupos de la sociedad, pero especialmente a los más vulnerables. “En la medida que uno aprende tiene más oportunidades y este curso es una oportunidad; la oportunidad de encontrar un nuevo camino para crecer como personas y hacer un efectivo aporte a la sociedad, partiendo por nosotros mismos”, dijo la autoridad.

Las alumnas favorecidas fueron Paola Urquiza, Nevenka González, Magdalena Saravia, Ernestina Reyes, Shirley Carmona; Emilia Garrido, Romina Galleguillos, Camila Villalón, Carmen Toledo y Dayely Bahamondes.

Finalmente, Maritza Jiménez, de la Dirección de Gendarmería expresó su reconocimiento a las familias de las usuarias, “y a ustedes mismas por el esfuerzo, la dedicación y el empeño puesto en esta tarea de querer progresar y ser mejores”, concluyó.


fuente: prensa Municipio de La Serena

SALUDO DE NAVIDAD

PROMOCION DE CURSOS OTEC DICIEMBRE - ENERO 2012

Estos son los cursos que se promocionan durante los meses de Diciembre y Enero 2012:

Curso	Código SENCE	Nº horas	Horas teóricas	Horas prácticas	Nº alumno	Obj. General
Ceremonia y protocolo	1237881399	16	8	8	55	Al termino del curso los alumnos serán capaces de de maneja las herramientas básicas de ceremonia y protocolo para lograr una adecuada organización de actos, ceremonias y reuniones protocolares. Además de aplicar procedimientos técnicos en protocolo, asociado a las actividades de la institución.
Inglés	1237876127	60	18	42	35	Al finalizar el curso el alumno será capaz de expresarse en el idioma inglés en forma oral y escrita con un grado básico que le permita una comunicación e interacción óptima en las diversas situaciones del área comercial y administrativa.
Operación de Maquinaria pesada	1237876936	100	30	70	25	Al término del curso, los participantes estarán en condiciones de operar y efectuar todas las tareas del oficio.

Para saber los costos y otra información por favor comunicarse al fono 206693 - 206698

CURSO DE ATENCION AL CLIENTE

En el Centro empresarial se esta realizando un curso de Atención al Cliente dirigido a más de 20 mujeres del programa jefas de Hogar que  atiende el Municipio a través de la Oficina de la Mujer y coordinado a través de la OTEC  del municipio. Dicho curso lo esta realizando la profesional Sra. Loreto Madrigal I. con 24 hrs. de duración y cuyo objetivo es  “Mejorar las condiciones de empleabilidad de los participantes, a través de formación para el trabajo y capacitación en oficio. Trasmitiendo que un servicio es una actividad o conjunto de actividades de naturaleza casi siempre intangible que se realiza a través de la interacción entre el cliente y el empleado y/o instalaciones físicas de servicio, con el objeto de satisfacerle un deseo o necesidad.”

Con los siguientes componentes: Comunicación Asertiva, Calidad en los Servicios de Atención al Cliente, Resolución de Problemas y Conflictos, Salud: Síndrome de Burnout (Manejo de Stress) y Estado Alfa (Respiración y Relajación) y finalmente Programación Neurolingüística PNL.

    

CEREMONIA DE CERTIFICACION CURSOS OTEC MUNICIPAL

En dependencias de la ex Estación de Ferrocarriles de LA SERENA, 105 vecinas y vecinos recibieron de manos de las autoridades locales sus respectivos certificados de capacitación en distintas áreas gestadas por la OTEC de la Ilustre Municipalidad de LA SERENA es así como se certificaron 8 cursos, de estos, siete cursos coordinados con las delegaciones municipales y uno a través del Voluntariado del Municipio.

• Elaboración de Mermeladas, Delegación Rural, 17 alumnas.
• BANQUETERIA, Delegación Antena, 22 alumnas
• PELUQUERIA, Delegación Las Compañías, 12 personas.
• ALFABETIZACION DIGITAL, Delegación La Pampa, 15 personas
• INGLES APLICADO AL TURISMO, Delegación Av. del Mar, 13 personas
• 2 Cursos  de GESTION MICROEMPRESARIAL, (beneficiarios sector Antena e inscritos en el OTEC), 10 personas cada uno.
• GESTION MICROEMPRESARIAL PARA EL VOLUNTARIADO, 6 personas.

En la ocasión recibieron sus diplomas de manos del alcalde Sr. Raúl Saldivar A. y el concejal Sr. Robinson Hernandez, como también de sus delegados territoriales de la Pampa Srta. Veronica Bravo y  Sr. Marco Hormazabal delegado de las Compañias,  los beneficiados con esta iniciativa recibieron el saludo y certificado correspondiente.

Los beneficiados agradecieron el impulso emprendedor que los cursos han significado tanto en el aspecto personal, como en el ámbito de lo empresarial. Una de ellas fue Myriam Barrios, quien participó junto a otras mujeres de Alfalfares el curso de Banquetería. “Para nosotros esto es muy importante, porque es una herramienta para aportar a nuestro hogar, y para desarrollarnos como mujeres. Somos muy comprometidas, 22 mujeres que tuvieron cien por ciento de asistencia y que están con muchas ganas de salir adelante”.

Teresa Ordenes, de la Villa El Parque, en Las Compañías, señala que salió de la depresión gracias al curso de Alfabetización Digital que tomó. “Salí de mi depresión gracias al curso de computación. No me perdí ninguna clase, y ahora ayudo a mi hijo en el colegio. Esto ha sido muy grande. Les diría a las mujeres como yo que no se queden encerradas, y aprovechen el impulso que da la municipalidad”.

Para el Alcalde Raúl Saldívar, se trata de invertir en el capital social de La Serena. “Estamos entregando, más que un curso, oportunidades de crecer y desarrollarse. Nosotros tenemos una OTEC y las utilidades de la misma, la reinvertimos en capacitar a las personas de nuestra comuna. Todas están muy motivadas y han mostrado una profunda convicción de lo importante que es aprender y perfeccionarse para seguir desarrollándose”, dijo el Jefe Comunal.

En la ocasión también se certificó en el curso de Inglés Aplicado al Turismo, Gerardo Molina, propietario de una empresa de ciclismo urbano. “Esto es un apoyo bastante interesante de parte de los municipios. En este caso, creo que la iniciativa que ha tomado La Serena en relación a enseñar estos elementos para nosotros es vital. Es importante que como microempresarios podamos ser participes, en bien del turismo y de la ciudad también”, subrayó.

fuente Otec y prensa municipio de La Serena

REUNION SENAME CON LA COMISION DE GESTION INTERSECTORIAL

Una reunión de difusión de los Servicios de Serenactiva, se realizó ante la comisión de Trabajo Intersectorial que tiene el SENAME Región de Coquimbo, liderada por su Director Regional, Sr. Cristian Valencia y coordinado por su Asesora Jurídica Srta. Patricia Castro.

En la ocasión participaron los profesionales: Carlos Araya B., Psicólogo de la Unidad de Adopción, Ximena Rosas, profesional UPLAE, Patricia Alfaro, Coordinadora de la Unidad de Protección de Derechos, Norma Mohor P., Coordinadora Justicia Juvenil, Dámaso Lagos, Jefe técnico CSC, Marianela Valderrama, Gestora Redes CSC de La Serena y Nicolas Rivera, Coordinador de Redes CIP CRC de La Serena.

Por parte del municipio participó la profesional Sra. Lucía Bolados M.

Como resultado de esta reunión se acordó invitar nuevamente al municipio a informar de sus Servicios de Serenactiva a Los Organismos Colaboradores que trabajan con Sename en el mes de Diciembre, de manera de socializar y optimizar el uso de los diversos servicios ofrecidos.

ENCUENTRO CON EMPRESARIOS “PRESENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA LA CONTRATACIÓN Y CAPACITACIÓN“

Un encuentro con empresarios y/o representantes de empresas, sostuvo el Sr. Alcalde de la I. Municipalidad de la Serena, Sr. Raúl Saldivar Auger, coordinando dicho actividad el Sr. Carlos Galleguillos, Jefe Desarrollo economico, SERENACTIVA  con sus departamentos OTEC – OMIL,  en la oportunidad asistieron representantes de: Embotelladoras Coca- Cola, Sociedad Agrícola HC Ltda., Soc. Maquinarias Olmue Ltda., Fundación María Educa, Constructora NOVA S.A., SOC. Trasportes Lac y Cía, Inversiones San Javier Ltda, Soc. Educacional Albert Einsten Ltda, Fundación Educacional The International School La Serena, Comercial Rio Blanco Ltda., Condominio Comercial PYME, entre otras.

Participaron además los concejales Sr. Robinson Hernández, Sr. Jorge Hurtado y Sr. Lombardo Toledo.

 

En la oportunidad se contó con el apoyo de profesionales de SENCE REGION DE COQUIMBO, siendo el siguiente programa:

PROGRAMA

“Presentación de Estrategias para la Contratación y Capacitación“

Martes  08  de Noviembre de 2011 - 09:30 hrs   -   Salón “Don Miguel”, Hotel Serena Suite,

La Serena.

09:30 -09:45 hrs.	Recepción de Invitados.
09:45 -10: 00hrs.	Saludos y Presentación del Alcalde Ilustre Municipalidad de La Serena Sr. Raúl Saldívar Auger.
10:00 -10:15 hrs.	Nuevas formas de utilización rápida y efectiva de las Franquicias Tributarias SENCE. Sr. Eduardo Toro  - Profesional SENCE
10:15 - 10:35 hrs.	Subsidios a la contratación y formación de personal nuevo en la empresa.  Sr. Eduardo Miranda – Profesional SENCE
10:35 -  11:00 hrs.	Consultas

CURSO DE MECANICA BÁSICA REALIZARON FUNCIONARIOS DE LA CORPORACIÓN GABRIEL GONZALEZ VIDELA

La semana pasada se realizó el curso de mecánica Básica, dirigido a funcionarios de la Corporación Municipal Gabriel González Videla, cuyo objetivo fue identificar partes y componentes de un motor de combustión interna, comprendiendo su funcionamiento, internalizar y aplicar principios de mantenimiento preventivo a los distintos sistemas del motor y verificar su correcto desempeño, siendo capaz de detectar y prevenir posibles fallas. Este curso tuvo una duración de 5 horas y su relator fue el profesional Sr. Hugo Valdivia.

CURSO MEJORAMIENTO CLIMA LABORAL

Cincuenta funcionarios (as) de la  Corporación Gabriel González Videla, participarón del seminario Mejoramiento Clima laboral cuyo obejtivo fue desarrollar y potenciar competencias y herramientas necesarias para mejorar el clima laboral y trabajar en forma eficiente y efectiva.


Las Unidades temáticas impartidas fueron: Trabajo en equipo, Comunicación consciente,confianza, Autoestima – auto concepto,Síndrome de Burnout, Relajación, Negociación y resolución de conflictos.
Este curso tuvo una duración de 16 hrs y fue impartido por el profesional Sr. Ricardo Sahueza.

Curso de Gestión Microempresarial

Este curso se impartio, para vecinas de la comuna de La Serena, con el fin de poder desarrollar competencias de emprendimiento y  nociones básicas de administración con una duración de 12 hrs .

Las alumnas al terminar el curso indicaron su agrado y ganas de poder tener acceso a más capacitaciones. Este curso fue impartido por el profesional Sr. Claudio Vargas.

156 beneficiados se certifican en cursos dirigidos a pequeños empresarios en La Serena

156 personas se certificaron el pasado miércoles en 10 cursos que se impartieron en el marco del programa MYPE y Apresto Laboral desarrollados en forma conjunta entre el Sence y la OTEC de la Municipalidad de La Serena

La actividad se desarrolló en el Teatro Municipal y contó con la participación del alcalde (s) José Peralta león; los concejales Lombardo Toledo y Róbinson Hernández, Patricio Sepúlveda, Director regional SENCE, Carlos Galleguillos, Jefe SerenActiva de la Municipalidad de La Serena; y Cecilia Leyton, Coordinadora OTEC del municipio, entre otros invitados.

En la ocasión, se dio a conocer que el Programa MYPE busca mejorar a través de la capacitación, creación y competitividad de las actividades productivas y de servicio que realizan, mientras que el programa de Apresto Laboral está destinado a promover, fomentar, y desarrollar habilidades que le permitan al cesante, beneficiario del Fondo de Cesantía Solidario, implementar estrategias de búsqueda de empleo y facilitar su reinserción laboral.

Entre las materias impartidas se cuentan 2 cursos ICDL, cuyo objetivo es utilizar fluidamente aplicaciones de Word, Excel, Internet, correo electrónico, Power Point entre otros; un curso de Inglés para el sector turismo; 3 cursos de búsqueda de trabajo, dados con el objetivo de promover en los alumnos el reconocimiento y fortalecimiento de competencias oportunas y requeridas por el mercado laboral del país; y 3 cursos de comunicación efectiva.
Los cursos fueron desarrollado a través de la OTEC (Organismo Técnico de Capacitación) del propio municipio. La entidad, que funciona como una empresa al interior de la corporación edilicia tiene una ventaja comparativa por sobre sus símiles, pues sus utilidades son reinvertidas en la capacitación de habitantes de la comuna.

“La capacitación es vista por nosotros como una herramienta de superación de la pobreza, pero también como un mecanismo que trae más beneficios y es superior al asistencialismo del servicio público”, señaló en la oportunidad el alcalde (s) José Peralta.

fuente: Prensa I. Municipalidad de La Serena.
Fotos: otec municipalidad de La Serena

SE INICIAN DOS NUEVOS CURSOS DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS CON FONDOS OTEC

Esta semana se dio inicio a dos cursos de Administración de empresas, dirigido a 10 personas cada uno con 12 hrs de clases e impartido por el instructor SR. Claudio Vargas  profesional de dilatada experiencia en el ambito microempresarial y que trabaja en esta linea en Serenactiva. Estos cursos estan dirigidos a personas que se inscribieron en el Otec, y corresponden a vecinos y vecinas de nuestra comuna.
Además estos cursos son gratuitos para los participantes.

INICIO CURSO INGLÉS , DIRIGIDO A PERSONAS BENEFICIARIAS DEL FONDO DE CESANTIA

La  Teacher, Miss Izaura Volpi Parra, comienza su trabajo con los alumnos del curso

 Ayer martes 27 de septiembre, se dio comienzo al programa becas FCS, a través de nuestro OTEC, se inscribieron en el curso de inglés, con 80 hrs en la ocasión se dio el inicio al programa por la Coordinadora Sra. Cecilia Leyton, con la colaboración del equipo OTEC, Srta Susana Araya y Lucïa Bolados.

Este curso se esta desarrollando en dependencias municipales en el centro empresarial, Almagro 242.

Este programa a nivel nacional  cuenta con  disponibilidad de  3.325 becas, por un monto máximo de 250.000 pesos por persona. La principal característica del programa, es que la persona selecciona el curso, siempre que cuente con código SENCE, y la OTEC, siempre que sean Organismos inscritos en el Registro Nacional vigente que SENCE tiene para tal efecto y no tengan denuncias ante el Ministerio Público efectuadas por el SENCE y/o multas administrativas pendientes de pago.


Los requisitos de acceso al programa son:
Personas cesantes que sean beneficiarias activas, al momento de la postulación, del Fondo de Cesantía Solidario. Es decir, que se encuentren dentro del proceso de certificación de beneficios del FCS.
Se entiende por proceso de certificación la presentación en la Oficina de Información Laboral (OMIL) que deben realizar los beneficiarios del FCS una vez al mes para acreditar su condición de cesantes y así acceder a los pagos del seguro.El Programa Becas FCS constituye por el momento la única iniciativa pública de capacitación orientada a los beneficiarios del seguro de cesantía.